Nos valeurs

Proximité

Nous faisons de notre capacité d’écoute et d’ouverture à l’autre un véritable levier d’innovation. Le respect, le dialogue et la bienveillance sont au cœur des relations humaines.

Responsabilité

Nous répondons aux enjeux de nos clients comme s’il s’agissait des nôtres et nous sommes soucieux de la façon dont notre travail peut affecter la société dans laquelle nous vivons.

Intégrité

L’éthique et la rigueur morale guident notre façon de travailler et d’accompagner nos clients. Pour gagner et cultiver leur confiance, nous nous devons d’être francs et honnêtes.

Nos offres d’emploi

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Description de l’offre :

Rattaché(e) au Service Relation Client, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Identification, développement commercial et suivi d’un portefeuille de clients (Cabinet d’expertise comptable et PME) pour la commercialisation de solutions de Paye ;
  • Prospection auprès d’un portefeuille de nouveaux comptes identifiés (ou à identifier) et suivi du portefeuille existant ;
  • Réponse aux demandes clients et établissement de propositions commerciales adaptées à chaque problématique client ;
  • Suivi et fidélisation client, avec la mise en œuvre de plans d’actions et suivi de leur efficacité ;
  • Rédaction de courriers ;
  • Travail en binôme avec un spécialiste de la paye ;
  • La maitrise de l’anglais sera un plus ;
  • La connaissance d’un ERP type Odoo sera un plus ;
  • Poste basé à Vichy.

Niveau de formation : Bac + 2 à Bac +3 dominante commerciale/vente

Rémunération :

En fonction du profil et expérience

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

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Description de l’offre :

Rattaché(e) au Service de Production, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion de la paie et des charges sociales de votre portefeuille client.

Vos principales missions sont :

  • Traitement de la paye dans son intégralité;
  • Gestion administrative du personnel (entrées / sorties, DPAE / STC, attestations, absences / congés / RTT, TR…) ;
  • Établissement et contrôle des charges sociales et déclarations obligatoires (dont la N4DS) avec le département déclaratif ;
  • Animer la relation client.

Profil recherché :

  • De formation DUT/BTS/BAC + 2 en Comptabilité, Finances ou RH, vous justifiez d’une expérience dans un service paye et administration du personnel.
  • Vous maitrisez la législation sociale et les cotisations sociales. Rigoureux (se) et méthodique assurez un travail de qualité en respectant les délais. Vous bénéficiez d’un excellent relationnel et avez le sens de la confidentialité. Vous aimez travailler en équipe.
  • La connaissance du logiciel Quadra Paye serait un plus.

Rémunération :

En fonction du profil et expérience

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

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Description de l’offre :

Rattaché au Département des Ventes,  votre mission commerciale est de développer notre chiffre d’affaires auprès d’une clientèle ayant pour mission :

  • l’analyse et la qualification des nouveaux besoins,
  • la réalisation des propositions et négociations commerciales,
  • la participation à des événements permettant l’identification des besoins,
  • la mise en avant des offres, reporting d’activité, prospection active de nouveaux clients, suivi et fidélisation de ces mêmes clients.

 

Profil :

  • Formation commerciale : Bac +2/3
  • Bon relationnel et aisance téléphonique
  • Organisation, réactivité et polyvalence
  • Expérience dans le secteur de la vente B to B minimum de 2 ans
  • Culture du social, rh et juridique serait un plus
  • Maitrise de Odoo serait un plus
  • L’anglais serait un plus

 

Vous souhaitez vous engager pleinement dans le développement commercial d’une jeune société sur un secteur à fort potentiel.
Votre curiosité vous amène au e-business et vos compétences commerciales sont reconnues.
Vous assurez l´intégralité de la démarche commerciale : présentation, offre, négociation. Vous devez conquérir de nouveaux clients. Ce poste nécessite une réelle autonomie et un sens du commerce très développé.
Vos qualités personnelles feront la différence : autonomie, persévérance, tempérament « terrain », excellent sens relationnel et fiabilité.

Rémunération :

En fonction du profil et expérience

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

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Témoignages de nos salariés

Présentation de Rue de la Paye

Reconnue depuis plus de 20 ans sur le marché des spécialistes de l’externalisation paie et RH à destination des PME et des experts-comptables, Rue de la Paye est en permanence à la recherche de nouveaux collaborateurs.

Depuis avril 2018, nous avons rejoint l’aventure Cegedim SRH et adjoints à leurs services d’externalisation histoirique des outils SIRH performants.

Des opportunités d’évolution

Travaillant chez Rue de la Paye depuis presque 6 ans, Andreea a appris le métier de gestionnaire de paie au sein de nos équipes.

Elle a pu par la suite évoluer sur différents postes avant de devenir gestionnaire de paie manager grâce à l’expérience et le savoir acquis chez Rue de la Paye.

Le métier de gestionnaire de paie

Maria fait partie de nos équipes de gestionnaire de paie dédiées aux entreprises et aux experts-comptables. Ses missions auprès de nos clients commencent dès l’embauche d’un premier salarié.

Pour s’assurer de fournir des paies en respect de la législation, elle est en relation avec notre service juridique. Bien que chaque journée de travail soit différente, lorsque la période de paie arrive, elle peut compter sur son équipe et son manager.

Le métier de gestionnaire administratif

En plus de l’externalisation paie, Rue de la Paye permet également l’externalisation administrative pour ses clients.

C’est la mission de Mathilde en tant que gestionnaire administrative. Travaillant en binôme, elle s’occupe de toute la partie RH de nos clients, de la DPAE à la gestion des visites médicales, en passant par la gestion des IJSS, et bien d’autres aspects encore.

Le métier de chargé de clientèle

L’accompagnement de nos clients est une évidence parmi nos prestations. C’est dans cette optique qu’intervient Kenza, chargée de clientèle.

Formée lors de son arrivée, elle a par la suite reçu un portefeuille de clients à assister à tout moment, par message, téléphone ou par visio-conférence. Elle intervient également pour animer et fidéliser la relation avec le client, tout en proposant nos offres complémentaires à l’externalisation paie. Le sens du contact et la disponibilité sont les compétences clefs pour mener à bien ces missions.

 

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